Forts de 20 ans d'expérience en management d'équipes et gestion des Ressources Humaines dans des environnements multiculturels : Industrie métallurgique, Services, Industrie Chimique , Agroalimentaire...
Forts de 20 ans d'expérience en management d'équipes et gestion des Ressources Humaines dans des environnements multiculturels : Industrie métallurgique, Services, Industrie Chimique , Agroalimentaire...
Nous sommes spécialisés dans la performance collective et Individuelle. Pour tous nos process, nous vous proposons d'accéder à des outils innovants, simples sans être simpliste qui vous apporteront une parfaite connaissance de votre style comportemental et la possibilité de mieux comprendre les autres. À la clef, une meilleure connaissance de soi, de ses préférences cérébrales, de ses dominances mais aussi de ses facteurs déclencheurs de ses motivations. Que ce soit dans sa vie personnelle ou professionnelle, apprendre à mieux se connaître a de nombreuses vertus.
Trop longtemps nous avons assimilé l'Homme à une sorte de machine, capable de dissociation émotionnelle, à même de laisser ses émotions personnelles de côté lorsqu'il endossait son costume professionnel. Or, Chaque jour, de nouvelles études scientifiques nous démontrent le contraire. la corrélation est établie entre performance individuelle et collective. Mais comment concilier les deux ? Pour répondre à cet enjeu, des solutions existent. Nous sommes à même de vous proposer un accompagnement sur-mesure.
L'objectif à atteindre doit être défini en amont avec le ou les parties.
La confiance ne s'impose pas et c'est La clef du succès. C'est en effet le double choix : la volonté de se faire accompagner et la liberté de choix de son coach.
Le contenu des séances, les échanges qui y prennent place restent confidentiels, c’est une question de déontologie.
Un accompagnement sur-mesure, co-construit avec vous, pour être adapté à vos besoins et répondre aux objectifs que vous vous êtes fixés. Notre objectif est de vous permettre de retrouver rapidement du sens dans votre projet profesionnel.
Agir comme un révélateur des complémentarités et des richesses qui composent votre équipe. Notre objectif est de vous permettre d'améliorer la synergie d'équipe, de développer la collaboration, l'éfficience relationnelle.
Nous intervenons à vos côtés sur les 5 fondamentaux de votre stratégie RH : la culture d'Entreprise (marque Employeur : valeurs, mission, enjeux et objectifs..) & la vision stratégique déployée, l'Organisation des Ressources Humaines, la rétention des Talents (politique salariale, mobilité interne, QVT, RSE...), l'attractivité des Talents (marque Entreprise, stratégie de recrutement), la maturité digitale (rayonnement réseaux sociaux, SIRH, site internet...)
Structuration ou re-structuration de votre service des ressources humaines
DRH en temps partagé renfort pour vos projets, au quotidien ou en cas d'urgence, nous sommes opérationnels
Projets de transformation de fond de vos organisations tout en préservant un climat social constructif : accompagnement des équipes en place, Négociations collectives, dialogue social
Mobilité interne : sécurisation des parcours, accompagnement des candidats
Prise de fonctions : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, managers (rôle, missions, fonctions…)
Performance - développement de la culture d'entreprise : structuration autour de vos valeurs, mission, raison d'être
Modernisation des processus RH, déploiement de SIRH, pour gagner en efficacité
Accompagner vos projets de développement : nous vous accompagnons à toutes les étapes de croissance ou de restructuration de votre entreprise
Mise en place et déploiement d'outils sur-mesure orientés performance : entretien annuel, comp&ben, RSE, QVT..
Gouvernance : structurer vos comités de direction pour viser la performance de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans sa prise de décisions.
Mise en place d'un plan d'actions sur mesure pour le développement des compétences de vos équipes
Support RH auprès de vos équipes sur l'ensemble des thématiques RH : recrutement, matrice de compétences, rémunérations...
Application d'outils innovants pour un meilleur développement de vos Talents, plus de synergie d'équipe, d'efficacité, une meilleure collaboration, une communication adaptée au but recherché à l'oral comme à l'écrit.
Des clefs pour faire évoluer les managers, les équipes en cohérence avec le projet d'entreprise
Une mise en pratique immédiate grâce à des formations courtes et opérationnelles
Un programme sur-mesure, concret, adapté à vos besoins et à votre entreprise, pour plus de performance
Des outils pédagogiques innovants qui vous apporteront des solutions pour gérer les conflits et autres problèmes relationnels
Nous pourrons établir ensemble la liste de vos besoins et/ou ceux de votre entreprise.